Home Office - Você é a favor?

Com o crescente dinamismo no mundo corporativo e o trânsito nas grandes cidades, cada vez mais o home office vem ganhando espaço nas empresas. Mas até que ponto este estilo de trabalho é viável?

Segundo uma reportagem da revista Exame.com, é importante que quem tenha a opção de trabalhar em casa, fique atento a algumas armadilhas que podem comprometer os resultados desestimulando assim a adoção destes benefícios pelas empresas. Confiram quais são elas, segundo dois especialistas consultados:

Indisciplina - É a principal armadilha para quem pode trabalhar de casa. “Com a liberdade, muitas vezes a pessoa vai adiando e quando vê já está chegando perto da hora do almoço no escritório”. O risco é estar disponível durante poucas horas do horário comercial, quando a maior parte dos funcionários está presente, diminuindo o tempo para reuniões com clientes ou outros departamentos, por exemplo.

Desorganização - Não determinar um local específico para trabalhar, usando espaços como a sala de estar ou o quarto pode comprometer a organização.
“Esses espaços acabam sendo fuga de energia”. Material de trabalho e objetos pessoais misturados pode resultar em perda de tempo para encontrar documentos e papéis importantes.

Interrupções - Já que você está em casa, parentes resolvem aparecer, tarefas domésticas ou pessoais precisam ser feitas, telefone e campainha não param de tocar. Neste cenário manter a concentração é quase impossível.

Falta de planejamento de metas - A indefinição objetiva das entregas a serem feitas é um risco. “A pessoa pode ficar sem a definição operacional da tarefa objetiva e concreta”. Sem o chefe trabalhando ao lado o tempo todo, a cobrança pode diminuir no dia a dia comprometendo as metas mensais, semestrais ou anuais. Se os horários de expediente não batem, as conversas de feedback podem não ser mais tão constantes. 

Portanto, cuidado ao aderir este novo modelo de trabalho...

Para que a empresa adote o home office, é preciso que haja por parte dos colaboradores uma mudança de mentalidade, conscientização e um perfil de alta responsabilidade  para que a produtividade seja a mesma ou maior.

Contudo os benefícios do home office são compensadores, os ganhos para efeito de sustentabilidade são obtidos com a redução do consumo de energia elétrica nos escritórios, com a menor emissão de poluentes pelos automóveis e diminuição dos congestionamentos nas grandes cidades, para as empresas gera redução no consumo de energia elétrica e ar-condicionado nos escritórios, a possibilidade de geração de mais empregos na economia devido a possibilidade de implementação de projetos com abrangência global e, diminuição do absenteísmo causado por doenças.

E para os profissionais, quais são os benefícios?

Eles são os mais beneficiados por este modelo de trabalho, é proporcionado maior possibilidade de concentração, a quantidade de interrupções tende a ser menor no home office do que no escritório da empresa,  maior flexibilidade para organização do tempo livre, menor custo com alimentação e vestuário, redução de consumo de combustível automotivo, redução do stress e da tensão causada pelos congestionamentos de trânsito, e por ai vai...

Penso que o home office deve ser incentivado pelas empresas, pois afinal todos ganham com isso. E você o que pensa a respeito?

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