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segunda-feira, 27 de outubro de 2014

A Essência do Líder

         Olá a todos, estive fora por uns tempos trabalhando em alguns projetos pessoais e profissionais e neste período não pude compartilhar meus pensamentos e experiências. Gostaria de retomar o blog com um trecho da conclusão de uma pesquisa que eu realizei a pouco, a pesquisa trata sobre a "Essência da Liderança".


           O conceito geral da palavra liderança é: a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

Partindo deste conceito é possível refletir a respeito de coisas muito maiores do que apenas ser um artista. Poder influenciar pessoas servindo de exemplo e dando a elas um objetivo pelo qual lutar, motivando-as a não jogar a toalha em benefício da satisfação de ter chegado lá, valorizando as pessoas e ser valorizado por elas, não um valor fingido, oco ou vazio, mas um valor intrínseco, no qual produz boas energias; tendo a oportunidade de doar-se sendo uma espécie de servidor e podendo compartilhar seus ideais, passando á frente parte do seu conhecimento e tornando-se uma fração de suas vidas, sacrificando muitas vezes uma fração de nossa para que isso ocorra.

Para liderar não é necessário ter um cargo de poder, pois o poder é formado pela imposição de regras e condições, do tipo: “se não fizer isto, te penalizarei desta forma”. Ninguém segue um líder pela sua situação de poder sendo condicionado a penalidades. O líder exerce autoridade sobre os liderados, de forma á influencia-los a fazer de bom grado o que você deseja, simplesmente porque você pediu que fizessem.

Em nossas vidas passaram-se alguns líderes que exerceram influência sobre nós, ajudando-nos em nossa formação de homens e na construção de nosso caráter, nos motivando muitas vezes a seguir em frente e nos sugerindo caminhos alternativos para chegar ao objetivo proposto. Os professores que tivemos quando criança até a maturidade, que nos ensinaram a ler e a escrever, podem ser considerados grandes símbolos de liderança, pois doaram parte se suas vidas em benefício da nossa compartilhando seu conhecimento, e muitas vezes impondo limites através do exercício de autoridade que exerceram sobre nós.

A liderança é uma virtude e assim como uma árvore frutífera está virtualmente em uma semente à liderança está virtualmente ligada a nós, basta cultiva-la de forma que ele cresça e de frutos.
 
“O que vale na vida não é o simples fato de termos vivido. É poder termos feito à diferença na vida de outras pessoas que irá determinar o significado da vida que levamos”.
(Mandela, 1994)
 
Um grande abraço!
 
 
 

domingo, 22 de setembro de 2013

Entre a Eficiência e a Eficácia

"A eficiência consiste em fazer certo as coisas e a eficácia em fazer as coisas certas."                                                                                                             Peter Drucker.


Parece um pouco complicado, mas o desenrolar destas palavras, principalmente nas ações são mais aplicadas do que se imagina. No mundo corporativo muitos profissionais lidam, mesmo que indiretamente, com estas duas palavras, contudo o processo de lidar é atribuído na prática. Em uma empresa, o profissional precisa ser eficiente o tempo todo para gerar resultados no seu trabalho e no objetivo principal da companhia, é o meio de fazer um certo um processo correto e de boa qualidade em curto prazo, com o menor número de erros. Por outro lado, a eficácia consiste em maximizar as oportunidades, cumprir metas e objetivos, realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado, concluindo o que se propôs a fazer com um resultado acima do esperado, em outras palavras ser eficaz é agir com proatividade, é a entrega do algo mais, ou como alguns gostam de chamar: "a cereja do bolo".

"Tratando-se dos níveis de decisões da empresa, a eficácia está relacionada ao nível tático (gerencial, logo abaixo do estratégico), e a eficiência ao nível operacional (como realizar as operações com menos recursos - menor tempo, menor orçamento, menos pessoas, menos matéria-prima, etc.)" (Brender, 2009)

Eficiência
Eficácia
Foco nos meios.
Fazer corretamente as coisas.
Resolver os problemas.
Salvaguardar os recursos.
Cumprir tarefas e obrigações.
Treinar os subordinados.
Jogar futebol com arte.
Foco nos resultados.
Fazer as coisas corretas.
Atingir os objetivos.
Otimizar a utilização dos recursos.
Obter resultados e agregar valor.
Proporcionar eficácia aos subordinados.
Vencer o campeonato.

Na Administração Moderna estas duas palavras vêm ganhando destaque primordial nas ações das organizações. Elas não estão exclusivamente direcionadas ás atitudes dos profissionais em suas funções dentro da empresa, mas também da organização e produção da própria empresa para garantir seu nome no mercado da área a qual pertença. A eficiência e a eficácia são aliadas nas demandas de uma organização, o ideal seria a aliança entre as duas formas de agir tanto dos profissionais, que fazem a empresa se movimentar, como própria empresa, que necessita garantir seu trabalho possuindo uma visão privilegiada em sua atuação.

No mundo corporativo, torna-se mais inserido e preparado o colaborador que consegue distinguir o significado destas duas palavras e sabem aproveita-las ou utiliza-las quando necessário. Imagine que um vazamento de água no escritório. O primeiro funcionário, imediatamente corre atrás de um pano, balde e de um rodo para retirar toda a água do ambiente, agindo no problema como um analgésico. Ele foi eficiente, pois fez de maneira certa o que deveria ser feito. O segundo funcionário procura observar toda a sala e tenta encontrar a origem para o surgimento de tanta água, e concluiu que no banheiro instalado dentro à sala uma torneira estava aberta e simplesmente a desligou, eliminando todo o problema de vazamento. Este funcionário foi eficaz, pois agiu na raiz do problema e fez o que era certo fazer para solucionar o caso.

domingo, 8 de setembro de 2013

Como Investir em ações.

Para você que quer investir e não sabe como, ai vai uma dica: 
Investir em ações pode ser uma boa pedida, pois ao investir em ações, você passa a receber dividendos periodicamente, além de poder comprar ou vender suas ações no momento em que quiser. A BM&BOVESPA é a nova bolsa, a melhor forma de investir em ações é a longo ou médio prazo.
Ai vai um guia com 6 dicas para começar a investir:

Defina um objetivo - tudo começa com as perguntas: "o que quero fazer com o dinheiro investido" e "quanto tempo tenho para que ele renda?
Dê um nome para o seu investimento "meu carro novo", "meu apartamento", "viagem planejada", "os estudos do meu filho"; escolha algo significativo para você.

Formas de investir - Conheça abaixo as principais formas de investir na Bolsa:
  • Compra direta de Ações;
  • Fundos de Índices - ETFs;
  • Clubes de Investimentos;
  • Fundo de Investimentos em Ações.

Encontre a melhor corretora para você - durante a preparação da sua jornada de investidor, a corretora será como sua agência de viagens: ela o ajudará em cada etapa antes do seu primeiro investimento e estará sempre ao seu lado, fornecendo apoio e bons conselhos de especialistas durante toda a sua viagem.
O que a corretora faz por você
  • Ajuda você á escolher as ações, de acordo com o seu objetivo financeiro;
  • Dá suporte necessário para entender o funcionamento da Bolsa;
  • Define com você o seu perfil de investidor;
  • Fornece serviços facilitadores como home broker (investimentos via internet), relatórios de recomendação de ações, informativos, etc.;
  • Assessoria constante de especialistas que estão sempre atentos ao mercado;
  • Avisa sobre novos produtos no mercado, garantindo a diversificação de seus investimentos;
  • Informa sobre o recebimento de dividendos e outros bônus que as empresas pagam aos acionistas.
Como escolher a melhor corretora - antes de tudo, comece um esboço do perfil que você criará junto com a Corretora. Entre em contato com uma corretora, pergunte quais são os serviços que a corretora oferece, consulte o valor da taxa de corretagem.
Entre em contato co outras corretoras, pesquise e compare taxas, serviços e benefícios; investir um pouco de tempo nessa atividade o ajudará a encontrar a corretora ideal para você.
Abra sua conta - para contratar a corretora, você deverá fazer um cadastro semelhante á abertura de uma conta em um banco. A corretora pedirá a você que preencha uma ficha cadastral e assine um termo de adesão ao contrato de intermediação.
Conheça as taxas
Taxa de corretagem - valor cobrado pelas corretoras pelo acesso ao mercado
Taxa de custódia - é o valor mensal cobrado pela guarda das ações pela Bolsa e pelos serviços oferecidos pela corretora.
Escolha suas ações - como escolher quais ações comprar?
  • Sempre converse com sua corretora;
  • Una seu lado consumidor ao investidor;
  • Aprenda ao máximo sobre as empresas que deseja investir;
  • Ainda indeciso? Então comece com ETFs.
Não existe um valor mínimo para começar a investir em ações, cabe a você fazer as contas para saber se a taxa cobrada vai pesar no seu investimento. Por exemplo: se você investir 100 reais em ações e sua corretora cobra 10 reais de taxa de custódia e 8 reais de taxa de corretagem, você vai precisar de um rendimento superior á 18 reais, ou seja, um rendimento de mais de 18% num único mês, para o investimento compensar.
Imposto de renda: como regra geral, o IR sobre ganhos com ações é de 15%. caso o investidor venda menos que R$ 20.000,00 em ações num determinado mês, seus ganhos deste período serão isentos.
Converse com sua corretora sobre os detalhes da taxação e declaração de seus investimentos.
Priorize seu futuro, invista, pense em você.

Mais detalhes no site: http://www.bmfbovespa.com.br