''''' ''''' Painel Corporativo: 2014 ''''
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domingo, 14 de dezembro de 2014

O bom é “Planejar”.


Princípios básicos:

Não importa o que, como ou onde, você sempre estará envolvido em algum tipo de plano. Planejando ou almejando algo; traçando um objetivo, uma meta ou uma conquista.
 

O ato de planejar está inserido no dia a dia das pessoas. Planejamos tirar férias, a compra da casa nova, trocar de carro, a nossa agenda semanal, o que vamos dizer em certar ocasiões, o que vamos vestir, o que comer... o tempo todo traçamos planos para o curto e longo prazo, boa parte das coisas que fazemos faz parte de um plano, muitas vezes até sem perceber traçamos objetivos direta/indiretamente para que aquilo que queremos ou buscamos ocorra da melhor maneira possível ou que pelo menos ocorra de alguma forma, nos proporcionando satisfação e em certas ocasiões polindo nosso ego.

O planejamento é uma espécie de escolha que fazemos de forma consciente ou inconsciente utilizando o livre arbítrio, é possível escolher se executamos algo ou não, se tomamos o caminho da esquerda ou o da direita, porém, para qualquer um dos caminhos que tomarmos independente do destino, sempre haverá um plano traçado para nos guiar até o objetivo.

É um tema muito discutido por diversos pensadores e acadêmicos, é também tema de livros e palestras e está amplamente inserido nas áreas de negócios, tais como: finanças, administração, vendas, marketing, logística, área da educação e da saúde. No mundo corporativo esta ferramenta é utilizada, e na maioria das vezes – quase em seu percentual completo – para auxiliar o cumprimento de metas, elaboração de estratégias e planos de ações. Um bom planejamento faz toda a diferença para uma empresa, pois, com um planejamento financeiro e orçamentário bem elaborado é possível prever e realizar investimentos para o seu crescimento.

Nas grandes corporações, muito se fala sobre produtividade, eficiência e eficácia, porém, de nada adianta se não houver planejamento e organização nas ações tomadas. Fazendo uma analogia sobre a construção civil, se a produtividade, eficiência e eficácia são as colunas e vigas de uma estrutura de alvenaria, o planejamento é o seu alicerce.

Segundo a 3º lei de Newton “para toda a ação, há uma reação...”, porém, costumo dizer que se esta ação for bem planejada a reação pode surpreender.

O bom é planejar, pense nisso!

segunda-feira, 27 de outubro de 2014

A Essência do Líder

         Olá a todos, estive fora por uns tempos trabalhando em alguns projetos pessoais e profissionais e neste período não pude compartilhar meus pensamentos e experiências. Gostaria de retomar o blog com um trecho da conclusão de uma pesquisa que eu realizei a pouco, a pesquisa trata sobre a "Essência da Liderança".


           O conceito geral da palavra liderança é: a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

Partindo deste conceito é possível refletir a respeito de coisas muito maiores do que apenas ser um artista. Poder influenciar pessoas servindo de exemplo e dando a elas um objetivo pelo qual lutar, motivando-as a não jogar a toalha em benefício da satisfação de ter chegado lá, valorizando as pessoas e ser valorizado por elas, não um valor fingido, oco ou vazio, mas um valor intrínseco, no qual produz boas energias; tendo a oportunidade de doar-se sendo uma espécie de servidor e podendo compartilhar seus ideais, passando á frente parte do seu conhecimento e tornando-se uma fração de suas vidas, sacrificando muitas vezes uma fração de nossa para que isso ocorra.

Para liderar não é necessário ter um cargo de poder, pois o poder é formado pela imposição de regras e condições, do tipo: “se não fizer isto, te penalizarei desta forma”. Ninguém segue um líder pela sua situação de poder sendo condicionado a penalidades. O líder exerce autoridade sobre os liderados, de forma á influencia-los a fazer de bom grado o que você deseja, simplesmente porque você pediu que fizessem.

Em nossas vidas passaram-se alguns líderes que exerceram influência sobre nós, ajudando-nos em nossa formação de homens e na construção de nosso caráter, nos motivando muitas vezes a seguir em frente e nos sugerindo caminhos alternativos para chegar ao objetivo proposto. Os professores que tivemos quando criança até a maturidade, que nos ensinaram a ler e a escrever, podem ser considerados grandes símbolos de liderança, pois doaram parte se suas vidas em benefício da nossa compartilhando seu conhecimento, e muitas vezes impondo limites através do exercício de autoridade que exerceram sobre nós.

A liderança é uma virtude e assim como uma árvore frutífera está virtualmente em uma semente à liderança está virtualmente ligada a nós, basta cultiva-la de forma que ele cresça e de frutos.
 
“O que vale na vida não é o simples fato de termos vivido. É poder termos feito à diferença na vida de outras pessoas que irá determinar o significado da vida que levamos”.
(Mandela, 1994)
 
Um grande abraço!